All Posts

Kako kroz igru do sjajnog tima?

Kako kroz igru do sjajnog tima?

Igra je proces koji podstiče kreativnost, kako deteta, tako i odrasle osobe. Ukoliko se igre „oblikuju“ u precizne i svrsishodne okvire, one mogu itekako delovati na timski duh, poverenje unutar samog tima, bolju komunikaciju, bolje razumevanje afiniteta drugih članova tima. Toliko je prednosti, da se samo od sebe nameće pitanje, zašto ih ne koristimo sada i odmah, u svakodnevnom radu?…

Zašto je crtanje toliko važno u 2020?

Zašto je crtanje toliko važno u 2020?

Danas su ljudi zatrpani informacijama, listom obaveza i osećaju da im treba više vremena, za sve. Komunikacija je takođe evoluirala, sada se koriste napredni komunikacioni alati, WhatsApp, Viber, SLACK … Ali na kraju dana, potrebno je pojednostaviti komunikaciju i u nju uneti više ljudske interakcije. U tom smislu, prezentovanje svoje ideje ili plana, na efektivan i upečatljiv način je veoma…

Kako usaditi ideju u nečiju glavu?

Kako usaditi ideju u nečiju glavu?

Držeći koučing i trening tokom godina, to pitanje me je stalno mučilo. Ali takođe, za mene kao lidera više od 20 godina pitanje bi bilo veoma slično. Timu je potrebna vidljiva ideja, da je pre svega vidi a onda i poveruje u nju. Nekako sam znao da bi fotografija bila potencijalni odgovor. Ali kako implementorati slike u svakodnevno poslovanje a…

Dvodnevni trening „Make your work visible“

Dvodnevni trening „Make your work visible“

Dvodnevni trening „Make your work visible“ 27 i 28.02.2020, Beograd „Slika vredi više od 1000 reči, a igra vredi više od 1000 slika.“ Radionica će vam pomoći da ovladate timskim igrama i vizualizacijom: Osnove vizualizacije Korišćenje vizualizacije u svakodnevnom radu Set igara koje će vam otvoriti potpuno drugačije uvide u timski rad i učenje. Atmosferu sa prethodnog treninga možete pogledati OVDE.…

5 koraka za pronalaženje desetine miliona dolara kroz  čuvanje budžeta za inovacije od recesije (2/2)

5 koraka za pronalaženje desetine miliona dolara kroz čuvanje budžeta za inovacije od recesije (2/2)

Ovaj članak je preuzet sa sajta MovesTheNeedle, https://www.movestheneedle.com/blog, napisao Brant Cooper Korak 3: Ponovite korake 1 i 2, ali sa većom grupom uzoraka. U našem iskustvu „100 startupa za 100 dana“, napredak nije bio linearan. Prvobitne povratne informacije ponovo su testirane i potvrđene pre nego što su bile izložene široj organizaciji. Usput, određeni poslovni slučajevi su postali jači na osnovu…

5 koraka za pronalaženje desetine miliona dolara kroz  čuvanje budžeta za inovacije od recesije (1/2)

5 koraka za pronalaženje desetine miliona dolara kroz čuvanje budžeta za inovacije od recesije (1/2)

Ovaj članak je preuzet sa sajta MovesTheNeedle, https://www.movestheneedle.com/blog, napisao Brant Cooper Prema Univerzitetu Duke / CFO Business Outlook istraživanju, najdužem i jednim od najuglednijih istraživanjima finansijskih menadžera, gotovo polovina anketiranih CFO-ova smatra da će Sjedinjene Američke Države ući u recesiju do kraja 2019. godine, a 82% očekuje da će se recesija dogoditi do kraja 2020. godine. Vi koji vodite inovacijski…

Primeri Lean inovacije

Primeri Lean inovacije

Ovaj članak je preuzet sa sajta MovesTheNeedle, https://www.movestheneedle.com/blog, napisao Brant Cooper Sada kada imamo bolje razumevanje šta je to Lean inovacija, evo nekoliko primera kompanija sa kojima smo radili kako bi bile sposobne da integrišu Lean način rada u svoju organizaciju. Iako su primeri iz različitih industrija, rezultati su moćni indikatori da i velike korporacije mogu da naprave veliki impakt…

Koja je definicija za “AGILE”?

Koja je definicija za “AGILE”?

Ovaj članak je preuzet sa sajta MovesTheNeedle, https://www.movestheneedle.com/blog, napisao Brant Cooper Ne možete završiti Lean inovacionu praksu bez agilne komponente. Agile se odnosi na set vrednosti definisanih u “Agile manifesto” i prvenstveno se odnosi na kompaniju ili tim koji je sposoban da se brzo adaptira i odgovori na nove uvide, pre nego da se “slepo” drži plana. Agilni manifest, koji…

Copyright @ 2019 Coaching Expert Team