Držeći koučing i trening tokom godina, to pitanje me je stalno mučilo.

Ali takođe, za mene kao lidera više od 20 godina pitanje bi bilo veoma slično. Timu je potrebna vidljiva ideja, da je pre svega vidi a onda i poveruje u nju.

Nekako sam znao da bi fotografija bila potencijalni odgovor. Ali kako implementorati slike u svakodnevno poslovanje a da pri tom ne ispadnem “čudan” (ili čak i nešto gore)?

Probao sam neke karte i fotografije iz raznih trening metodologija, i moram priznati, rezultati su bili bolji.

Ipak, nedostajao mi je jedan deo. Kako ću naći pravufotografiju za svaku situaciju?

Crtanje je bio odgovor. Ali nisam znao da crtam, i što je još gore, bojao sam se toga. Zvuči poznato?

A onda sam bio deo dvodnevnog treninga, i sada sam u stanju da nacrtam sve … dobro, skoro sve.

Sledeći put ću podeliti sa vama neke osnovne linije i oblike pomoću kojih ćete nacrtati skice koje se pamte. Ove slike će definitivno pomoći da pojasnite ciljeve i KPI-jeve koje prezentujete članovima svog tima.

Leave a comment

4 × 1 =

Copyright @ 2019 Coaching Expert Team