“Nije lako motivisati tim. Takođe, motivaciju stalno treba održavati na zavidnom nivou, jer motivacija nije večna, iz razloga što postoji i demotivacija.” – Zig Ziglar
Sa druge strane, osećaj koji imate kada motivišete tim i on da prave rezultate je neprocenjiv.
UKOLIKO SE PITATE:
• ŠTA JE PRAVA MOTIVACIJA?
• KAKO JE KORISTITI U RADU SA TIMOVIMA?
• ŠTA MOTIVIŠE MOJE ZAPOSLENE?
• ZAŠTO ISTA STVAR NEKOG MOTIVIŠE, A NEKOG NE?
• KAKO DA SVI ZAJEDNO NAPRAVIMO PROCES ZA MOTIVISANJE SVAKOG POJEDINCA?
ONLINE trening motivacije – Šta to znači?
“Lideri su oni koji prvi kroče u nepoznato.” Simon Sinek
Zato je potrebno da i sada nastavimo sa učenjem, modifikujući način izvođenja i adaptiranjem na nove uslove. Ipak, kao i uvek, naši odgovori na četiri ključna pitanja kada je motivacija u pitanju itekako nalaze primenu u sadašnjem trenutku, ali i budućnosti, jer su promene biznis modela neminovne:
- Šta je prava motivacija?
- Kako da koristite motivacione faktore?
- Kako da koristite M4 model motivacije?
- Kako da napravite M4 bazu znanja?
Za koga je ovaj trening:
- Menadžere i lidere svih nivoa
- Zaposlene na HR pozicijama
- Sve kojima je motivacija bitna u radu
Trening počinje „zoom“-iranjem svih učesnika i dogovaranjem kodeksa online ponašanja. Ovo pomaže grupi da ima po njima odgovarajuću komunikaciju i tempo.
Više informacija na: info@cetbalkan.com ili na 063/8690026